단국대학교

지난 11일부터 이틀간 천안캠퍼스 체육관에서 ‘2020학년도 수시모집 진로진학박람회’가 열렸다. 우리 대학과 충청남도교육청이 공동 주최한 입시박람회는 충남지역 수험생과 교사, 학부모에게 정확하고 체계적인 진로진학 관련 정보를 제공하고자 열렸다. 11일 오전 10시 개막식을 시작으로 이틀 간 학생과 학부모를 대상으로 하는 다양한 입시 안내 프로그램을 진행해 충남지역 중ㆍ고교생에게 큰 호응을 얻었다. 개막식에는 남보우 천안부총장과 대학 관계자, 김지철 충남교육청 교육감, 허삼복 천안교육지원청 교육장 등 교육청 관계자와 지역 중고교 교장, 학생대표와 학부모 등 1백여 명이 참석했다. 김지철 교육감은 “충남지역의 수험생과 학부모가 입시를 준비하며 겪는 정보 부재의 어려움을 해소하고자 기획한 이번 입시박람회는 서울ㆍ수도권과 충남지역을 비롯한 전국의 대학이 대거 참여하고 일본의 대학도 함께해 참가대학의 다양화를 기했다”고 말했다. ▲ 남보우 부총장(왼쪽 여섯번째)과 김지철 교육감(왼쪽 일곱번째)이 개막식에 참석한 내외빈과 테이프커팅식을 진행했다. 이번 입시박람회는 대학관, 전문대학관, 상담관, 특강관, 모의면접관, 진로체험관을 구성해 운영했다. 대학관과 전문대학관에는 우리 대학을 비롯해 고려대, 연세대, 충남대, 한동대 등 전국에서 82개 대학, 11개 전문대학과 일본의 리츠메이칸아시아태평양대학이 부스를 마련하고 대학별 홍보와 입학상담을 진행했다. 특히 수험생들에게 학생기록부와 자기소개서를 지참하도록 안내해 더 자세하고 직접적인 맞춤형 상담이 진행될 수 있도록 했다. 상담관에서는 학생과 학부모를 대상으로 대학진학지도전문가의 1:1 진학상담이 진행됐으며, 특강관에서는 고려대, 서울대, 포항공대 등 대학별 입시설명회와 수시모집 지원전략, 자기소개서 작성법 등의 특강, 모의면접관에서는 입학사정관 및 충남진학교육지원단 교사들이 운영하는 모의면접과 피드백이 진행됐다. 진로체험관에서는 우리 대학의 화학과, 에너지공학과, 물리치료학과, 간호학과, 순천향대 보건행정학과, 간호학과의 전공체험 및 실험실습 프로그램이 마련됐다. ▲우리 대학 부스에서 수험생들이 입시상담을 받고 있다. ▲진로진학박람회 전경 입시박람회를 찾은 김다은 양(논산 연무고 3년)은 “단국대 녹지조경학과에 진학하고 싶어서 상담을 받았는데 나에게 맞는 입시전형에 대해 자세히 설명을 듣고 앞으로 준비하고 보충해야 할 부분을 고민할 수 있어서 큰 도움이 됐다”고 말했다. 남보우 부총장은 “3년 연속 단국대에서 개최되고 있는 입시박람회가 지역의 중ㆍ고교생들이 자신의 미래를 설계하는 데 힘이 될 수 있도록 프로그램의 내실화를 위해 충남교육청과 함께 노력할 것”이라고 전했다.

I-다산LINC+사업단·웨어러블Thinking 센터, 여름 방학 맞아 다채로운 특강 개최 여름방학 중 학생들의 실무 역량을 높이고 현장 이해를 돕기 위한 특강이 열려 큰 호응을 얻었다. I-다산LINC+사업단(단장 장승준)은 지난달 24일부터 2주간 공과대학 학생 50명을 대상으로 4차 산업혁명 관련 프로그램 「유기물질 분석 및 실습」을 개최했다. 4차 산업혁명 관련 기술의 활용능력을 높이기 위한 이 프로그램에는 스마트 에너지 산업에서 국내를 대표하는 LS산전(주)이 함께 참여했다. ▲ 유기물질 분석 및 실습 프로그램의 이론 수업(위)과 실습 장면(아래) LS산전(주) 신은미 박사는 죽전캠퍼스 소프트웨어ICT관에서 기기분석 파트를 집중 강의했다. 혼합물의 성분을 분석할 때 사용하는 ‘크로마토그래피’ 장비의 작동 원리와 이용 사례 등을 설명해 품질관리 및 생산관리 분야로 진출하고 싶은 학생들에게 도움을 주었다. 이론 수업 후 최영봉 교수(화학과)는 천안캠퍼스 산학협력관 다산공공기기센터에서 재학생들이 직접 기기를 다루는 실습도 진행했다. 프로그램에 참여한 문창훈(화학공학과 4학년) 군은 “다음 학기부터 본격적으로 취업 준비를 시작하는데 대학에서 배운 이론을 바탕으로 산업 현장에서 실제 어떤 기술이 쓰이는지 경험할 수 있어 큰 도움이 될 것 같다”고 했다. 웨어러블Thinking센터(센터장 최용근)는 지난 8일(월)과 11일(목) 소프트웨어ICT관에서 센터 연구원과 컴퓨터학과 대학원생 20여 명에게 최신 ICT 기술 동향 정보를 제공하는 강의를 열었다. ▲ 이희승 울산과학기술원 교수(오른쪽)가 스마트 모빌리티 관련 기술을 이야기하고 있다. 현대자동차 수석 연구원을 지낸 이희승 울산과학기술원 교수는 본인이 직접 창업한 EggRan(자동차 놀이기구)을 소개하며 스마트 모빌리티 관련 기술을 설명했고. 김수환 선문대(컴퓨터공학과) 교수는 자율주행 자동차 기술의 개발 현황과 미래 삶의 변화에 대해 이야기했다. 최용근 웨어러블Thinking센터장은 “ICT 현장 전문가와 타 대학에서 우수한 연구를 하고 계신 교수님들을 초청해 학생들에게 산업 현장의 트렌드를 빠르게 읽을 수 있는 정보를 지속적으로 제공할 계획”이라고 했다.

최근 특수교육대학원 유아특수교육전공 장학사 배출 소식 및 정외과 학생들의 전국대학생 모의 UN회의 수상 소식이 이어지고 있다. 유아특수교육전공 서귀원•김상희 씨 장학사 합격 특수교육대학원 유아특수교육전공의 서귀원(서울시교육청), 김상희(경기도교육청)씨가 최근 장학사 시험에 합격해 오는 9월 각 교육청에 임용된다. ▲ 장학사에 합격한 서귀원(왼쪽), 김상희(오른쪽)씨 서귀원 씨는 합격 소감을 통해 “대학원 입학 한 학기 만에 값진 결과를 얻게 돼 기쁘다"며 "학습지도와 교육내용 등 교육현장 지도와 조언에 최선을 다해 임하겠다”고 포부를 밝혔다. 한편, 오는 9월 임용예정인 서귀원, 김상희씨는 2주의 연수 과정을 거쳐 배정된 각 교육청에서 근무할 예정이다. 정외과 학생들 전국대학생 모의 UN회의 우수상, 공로상 수상 정외과 학생들이 전국대학생들의 경연잔치에서 우수상과 공로상을 수상했다. 6월 26일부터 나흘간 강원대에서 열린 ‘제25회 전국대학생 모의 UN회의’에서 김현지(3학년)·김수환(2학년)이 우수상(유엔한국협회 회장상)을, 함상훈(4학년)이 공로상을 각각 받았다. ▲ 전국대학생 모의 UN회의에 참여한 정외과 학생들 중국 대표로 참가한 김현지·김수환은 ‘UN 평화 유지활동 강화 방안’을 통해 현장에서의 드론 도입과 의료단 파견을 예시로 들며 평화유지 활동이 적재적소에 맞도록 인적, 물적 지원을 강화해야 한다고 주장했다. 지난해 최우수상을 받았던 함상훈은 올해 대회에서 영어위원회 의장을 맡아 회의를 주재하는 역량을 과시했다. 1995년 UN 창설 50주년을 기념해 시작된 모의 UN회의는 국내 최대 규모의 대학생 모의국제회의다. 심사는 외교관과 유엔 전문가들이 맡고 있다. 지도를 맡았던 조한승 교수는 “학생들이 대회를 준비하며 국제기구와 국제평화에 대한 실무 이해를 높일 수 있었다”며 “수년 전부터 학생들이 안보토론대회, 각종 논문경연대회 등에 적극 참가해 성과를 거둘 수 있도록 지원하고 있다”고 했다.

한석원 교수(커뮤니케이션디자인과)가 국제디자인대회에서 은상을 수상했다. 한 교수는 작품 ‘Water for Life’로 지난 6월 28일 2019 이탈리아 「A’디자인어워드(A’Design Awards)」 그래픽디자인부문 은상을 수상했다. 작품은 생명의 근원인 물에 대한 소중함을 인식시키고 자연과 인간의 공존을 담은 포스터 시리즈 형태이다. ▶ 한석원 교수의 수상 작품 ‘Water for Life’ 2010년부터 개최된 A’디자인어워드는 포스터, 미디어, 산업, 건축, 인테리어 등 99개 부문에서 수상작을 발표하며 매년 100여개 국가의 작가들이 출품하고 있다. 이탈리아 OMC 디자인 스튜디오가 주관하며 유럽 및 국제디자인협회 등이 대회를 후원하고 있다. 한 교수는 이번 수상 외에도 레드닷 디자인어워드, IF 디자인어워드, HOW 디자인어워드, GRAPHIS 디자인어워드 등 유수의 국제대회에서 수상한 바 있다.

스포츠과학대학과 보건과학대학 재학생 35명으로 구성된 청년봉사단이 지난 20일 천안시 동면 행정복지센터를 찾아 무료진료와 보건활동을 펼쳤다. 이번 봉사활동은 「사랑의 동행 자원봉사 프로젝트」의 일환으로 천안시자원봉사센터가 주관하여 우리 대학 청년봉사단을 비롯해 천안김안과, 동남구보건소 등 관내 17개 단체가 참여한 가운데 진행됐다. 이날 청년봉사단은 마을 어르신 100여분을 초청해 구강관리, 혈당/혈압체크, 물리치료/스포츠마사지, 심리치료 등의 봉사활동을 제공했다. ▲ 청년봉사단이 마을 어르신에게 도수마사지를 진행하고 있다. 「사랑의 동행 자원봉사 프로젝트」는 고령화 시대 속 초고령 마을을 찾아 노인들의 다양한 정신적, 육체적 문제점을 발굴하고, 이를 해결하기 위한 솔루션 자원봉사단을 구성해 노인의 삶의 질 향상과 마을의 활성화에 기여하고 있다. 봉사에 참여한 이소현(치위생학과 3년) 양은 “봉사활동 내용이 보건계열 학과 특성에 맞는 봉사활동이라 생각해 참여하게 됐다”고 하면서 “공부하고 있는 전공을 봉사활동으로 활용할 수 있어 더욱 보람됐고, 누군가를 위한 봉사가 오히려 학문적인 폭을 넓힐 수 기회가 됐다”는 소감을 전했다.

15일(토) 죽전 국제관에서 (사)국제 e-비즈니스학회 하계학술대회가 열렸다. 이번 학술대회는 ‘New Normal 저성장시대, 경제 활성화 동력제고를 위한 e-비즈니스의 역할과 과제’를 주제로 진행됐다. 학회는 우리 대학 김태환 교수(경영학부)가 학회장을 맡고 있다. ▲ 강대식 대외부총장이 국제 e-비즈니스학회 학술대회 환영사를 하고 있다. 행사에는 강대식 대외부총장, 김태환 학회장(경영학부), 정윤세 상경대학장, 이기광 교수(경영학부), 이재규 교수(동국대) 등 기업 경영환경을 연구하는 관련 전문가 100여명이 참석했다. 강대식 대외부총장은 총장을 대신한 환영사를 통해 “급격히 변화하는 글로벌 비즈니스 환경과 IT기술에 대비해 단국대는 4차 산업을 주도할 인재 양성을 위해 블록체인, 빅데이터 등 IT지식융합분야에 다각적인 노력을 기울이고 있다”고 전했다. ▲ 김태환 학회장이 학술대회 참가자들에게 기조강연을 진행하고 있다. 김태환 학회장은 기조강연에서 “e비즈니스는 IT기술을 모든 비즈니스 환경에 적용해 경영 효율성을 높이는데 목표를 두고 있다”며 “이번 학술대회는 ‘뉴 노멀’ 저성장시대로 대변되는 경제상황에서 기업 가치를 올릴 수 있는 e-비즈니스의 역할과 현실적 규제 등을 집중 토론한다”라고 전했다. 학술대회 세션 주제는 △ 해외시장 진출과 e-비즈니스 △ 해외직구 효익과 쇼핑몰 구전효과 분석 △ 4차 산업과 e-비즈니스 △공공기관 복지시스템의 블록체인 시스템 적용 연구 △ 제3 인터넷 은행의 도전과 과제 △ 비트코인 가격변화와 한국 채권시장의 영향 등 이다.

하루 평균 550명, 누적인원 150만명의 노숙자들이 따뜻한 밥 한끼로 허기진 배를 달랜 ‘안나의 집’(성남시 소재). KBS 다큐에 소개되어 현재도 노숙자와 기부자들이 줄을 잇고 있는 ‘안나의 집’ 김하종 신부가 지난 15일 문화예술대학원 커피학과를 찾아 ‘행동하는 지성인의 삶’ 특강을 가졌다. ▲ ‘안나의 집’ 김하종 신부가 특강을 진행하고 있다. 지구 반대편 이탈리아 출신인 김 신부는 90년 이역만리 한국에 넘어와 30여 년째 노숙자 봉사의 길을 걷고 있다. 김 신부는 “노숙자 무료급식은 IMF 직후 성남동성당 창고 한 귀퉁이에서 시작했는데 당시 밥을 나눠 준다는 소식에 인산인해를 이뤄 인근 식당 주인이 빌려준 식당 한 층에서 솥단지를 다시 걸었고 식당 주인 어머니의 세례명을 따 안나의 집이라 정했다”며 이야기를 풀었다. 김 신부는 “2017년 KBS 다큐멘터리 「인간극장」에 노숙자 무료급식 소식이 전해져 현재도 이웃들의 기부 행렬이 이어지고 있다”며 “방송을 보신 분들이 너도나도 후원금을 보내줘 20년 셋방살이를 마치고 작년에 4층 규모의 새집을 지었다”고 전했다. 안나의 집은 노숙인 급식소와 함께 노숙인 자활시설, 청소년 쉼터, 공동생활가정, 청소년 자립관 등이 있다. 김 신부는 노숙자들의 자립을 도운 공로로 △국민훈장 동백장(2019년) △포니정 혁신상(2018년) △올해의 이민자상(2015년) △호암상(2014년) 등을 수상했다. ▲ 김하종 신부의 특강에 참여한 커피학과 단체 사진 특강을 주최한 김성헌 교수는 “30여년 노숙자 봉사에 앞장 선 김하종 신부의 삶을 통해 학생들이 이타적이고 긍정적인 사고를 많이 하길 바라고 나눔과 봉사를 통해 삶이 행복해지길 바란다”고 했다. 이번 김하종 신부의 커피학과 특강은 2018년에 이어 두 번째로 개최됐다. 그 인연으로 커피학과는 지난 해 12월 1,000여명이 마실 수 있는 커피 콩을 로스팅해 안나의 집에 전달한 바 있다. 또한 이번 특강에는 커피학과 재학생이 의류 물품 200여점과 소정의 성금을 기부하기도 했다.

정연승(경영학부) 교수가 지난 13일 일산 킨텍스에서 열린 ‘2019년 대한민국 마케팅 페어’에서 중소기업의 마케팅 및 판로 혁신에 기여한 공로를 인정받아 중소벤처기업부장관 표창을 수상했다. ▲ 정연승 교수 2011년 우리 대학에 부임한 정 교수는 장기신용은행, 삼성경제연구소, 현대자동차, 이노션을 거치며 경영전략 및 유통전략 분야 컨설팅과 리서치 등을 집중 연구했다. 정 교수는 정부와 산업계를 대상으로 중소 제조업 및 유통업의 해외 개척 분야 정책 자문을 꾸준히 이어와 산업 선진화에 기여한 공로를 인정받았다. 한편 정 교수는 현재 중소벤처기업부 금융판로 정책심의위원 및 TV홈쇼핑 재승인 심사위원으로 활동 중이다. 또한 국내 중소기업 및 소상공인의 신유통채널 진출 방안 등을 연구하며 한국유통학회 부회장, 중소기업유통센터 정책자문위원, 소상공인시장진흥공단 자문위원을 역임하고 있다. 또한 내년에는 한국마케팅관리학회 회장으로 내정되어 있다.

보건복지부 주최, 의료기관평가인증원 주관 「안전한 의료환경 만들기 공모전」에서 우리 대학 치과대학병원이 우수사례 부문 장려상을 수상했다. 시상식은 지난 달 29일 서울 중소기업중앙회 그랜드홀에서 진행됐다. 보건복지부는 환자안전에 대한 중요성 인식과 국민적 공감대 형성을 위해 매년 환자안전일(5월 29일)에 맞춰 공모전을 개최하고 있다. 이번 공모전은 ‘의료기관 내 폭언 및 폭행 근절/ 보건의료인과 환자 간의 신뢰 회복을 위한 노력’을 주제로 3월 18일부터 4월 30일까지 작품을 공모했다. ▲김철환 병원장이 「안전한 의료환경 만들기」 공모전 시상식에서 장려상을 수상했다. 치과대학병원은 ‘다양한 시각적 포스터를 활용한 보건의료인과 환자 간의 신뢰증진 사례’를 주제로 공모에 참여했다. 민원 사례를 분석해 보건의료인과 환자 간의 정보 비대칭 문제를 해결하고 진료에 대한 사전설명을 강화하기 위해 시각적 포스터를 활용하는 방안을 제시해 수상의 영예를 안았다. 특히, 치과대학병원 우수사례는 공모전 수상작 중 온라인 발표작으로 선정되어 원무팀 권경선 팀장과 임주혁 팀원이 발표를 진행하기도 했으며, 의료기관평가인증원의 환자안전보고학습시스템 유튜브 채널에 게시됐다. 김철환 병원장은 “보건의료인과 고객이 서로 존중하고 신뢰할 수 있는 문화를 형성하고 안전한 의료환경을 구축할 수 있도록 고객 친화적인 다양한 방안을 앞으로도 지속적으로 마련할 것”이라고 전했다. <환자안전 우수사례 온라인 발표회-단국대 치과대학병원 편> https://www.youtube.com/watch?v=zFdVT-5YUCw&feature=share&app=desktop

기업들이 채용을 선호하는 인재상을 파악하고 인사 담당자들이 갖고 있는 우리 대학 평판도를 확인하기 위한 행사가 열렸다. 취창업지원처는 12일 서울 코엑스에서 LG전자, SK텔레콤 등 40개 기업 인사담당자를 초청, 간담회를 가졌다. ▲ HR담당자 초청 간담회 전경 이날 행사에 어진우 교학부총장, 남보우 천안부총장을 포함한 교무위원, 대학 관계자 등 대학측 인사와 LG전자, SK텔레콤, 삼성SDS, 카카오, 아시아나항공 등 대기업 및 중견기업, 외국계 기업 등 40개 기업 인사담당자들이 참석했다. ▲ 어진우 부총장이 기조연설을 하고 있다. 어진우 교학부총장은 기조 연설을 통해 “취창업지원처, 미래교육혁신원, 인재개발원 등을 통해 미래사회의 변화에 능동적으로 대응할 젊은 인재를 육성하는데 매진하고 있다”며 “도전과 창조 정신으로 무장한 단국대 학생들을 기업에서도 다양한 각도로 평가해 주시길 바란다”고 강조했다. ▲ 박범조 기획실장(왼쪽)과 한경호 취창업지원처장(오른쪽) 우리 대학에 대한 이해를 돕기 위해 박범조 기획실장이 우리 대학 현황과 비전을 소개했고 한경호 취창업지원처장은 시행중인 다양한 취·창업프로그램을 소개했다. 참석한 기업 인사담당자들은 최근 기업 채용의 트렌드를 상세히 소개했다. ▲ 남보우 천안부총장이 HR담당자들에게 인사말을 하고 있다. ▲ 농심 NDS 김준철 인사팀장이 최근 취업 트렌드에 대해 이야기하고 있다. 농심NDS 김준철 인사팀장은 “본인만의 확실하고 구체적인 꿈을 정하고 단계적인 계획을 세워 실행하는 능동형 인재를 선호한다”고 했고, SK텔레콤 김종요 HR운영과장은 “최근 들어 세대간의 갈등이 이슈로 자주 부각하는만큼 면접과정에서 기성세대와 융합할 수 있는 자신만의 장점을 충분히 보여주길 바란다”고 했다.