단국대학교

천안캠퍼스 인재개발원이 죽전캠퍼스에 이어 프리미엄급 리더십 과정을 도입했다. 프로그램명은 [단국리더스프로그램](Dankook Leader Program. 이하 DLP).

모두 4단계 130여 시간으로 진행될 DLP는 외부 전문가가 투입된 고품격의 리더십 배양 프로그램으로 진행된다. 단계별로 살펴보면 1단계는 리더로서의 기본 소양 강화, 2단계는 세미나 과정이 포함된 비즈니스 리더십과 창의력 고취, 3단계는 취업캠프를 통한 직무역량 강화, 4단계는 글로벌 에티켓 등으로 구성된다.

김주성 부원장은 “기업의 인재고용 패턴이 리더적 자질과 문제해결능력에 초첨이 맞춰져 있다”며 “취업과 인성교육의 효과를 극대화하고 직장에서 요구되는 직무능력 배양과 아울러 학생의 브랜드 가치를 제고하고자 DLP 과정을 도입하게 됐다”고 취지를 밝혔다.

인재개발원은 (주)한국리더십센터와 협력해 오는 23일부터 2박3일간 경기도 용인 하이닉스 인재개발원에서 DLP 1기생 45명에게 1단계 프로그램 ‘기본소양강화교육’을 시행한다. 김재필 취업진로지원팀장은 “성공하는 리더들의 7가지 습관을 주제로 가치관, 목표의식, 커뮤니케이션 활성화 등 다양한 프로그램이 마련돼 참가 학생들의 높은 호응이 예상된다”고 말했다.

○ 지원자격은?
DLP 과정선발은 매년 3월경 공표되며 신청대상은 3학년 1학기에 재학중인 학생이다. 신청하고자 하는 학생은 2학년 종료까지의 성적이 평점 3.5이상이어야 하고, 토익 등 공인영어 성적을 제출해야 한다. 인재개발원은 본인이 신청하는 경우 외에도 평점 3.8 이상인 자를 대상으로 단과대학장의 추천을 받는다.