21세기 리더로서의 다양한 소양 교육
총장인증서, 취업 및 교환학생 활동시 특전 부여
 서울캠퍼스 종합인력개발원(원장 김재일)이 21세기형 리더급 인재를 육성하기 위해 ‘3기 단국리더스프로그램(Dankook Leaders Program, 이하 'DLP')을 가동했다. 지난 5월 최종 선발된 56명의 3,4학년생들은 앞으로 1년간 총 120여 시간의 교육을 통해 글로벌 사회를 선도할 리더로서의 자질을 배양한다.
3.5 이상의 학점과 공인영어성적, 자기소개서를 바탕으로 선발된 재학생들은 ‘스텝 1~4’를 거치며 리더역량에 요구되는 다양한 소양교육, 윤리관, 리더십과 팔로우십, 사회진출 준비자세, 취업능력 향상을 위한 전문 프로그램 등을 교육받는다. 1,2기와 달리 3기부터는 좀더 세부적인 리더십 배양교육이 포함되어 ‘단국리더스프로그램’이 점차 진화하고 있다고 관계자는 평가했다.
 프로그램 이수자에겐 ‘총장인증서’ 수여, 취업 우선 추천, 진로/취업관련 전문가의 차별화된 멘토링 기회제공, On/Off line상의 관계유지 및 커뮤니티 운영지원(연간 100만원), 해외어학연수 보조금 우대지급(북미/유럽:80만원, 중국/일본:40만원), 미국 등 교환학생프로그램 우선선발 등의 혜택을 부여하고 있다. 6월 현재 이미 1기생 29명, 2기생 32명이 프로그램을 수료했으며, 현재 3기생이 스텝2 과정을 이수하고 있다.  교육중인 학생들을 격려하기 위해 6월 21일 DLP 교육현장을 찾은 박석무 이사장은 리더에 부합되는 윤리관을 중심으로 한 ‘리더와 윤리관’을 강연했으며, 권기홍 총장은 ‘창조적 교양인과 봉사하는 전문인이 되기 위해 항상 노력하라’며 ‘군림이 아닌 섬기는 리더로 성장하고, 그에 합당한 자기희생과 봉사로 사회 발전에 기여해주길 바란다'고 당부했다.
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