단국대학교

취창업지원처(처장 이영희)가 기업 인사·채용 담당자를 초청해 우리 대학의 인재육성 전략과 대학 특성화정책을 소개하는 초청간담회를 개최했다. 코로나19로 시행되지 못하다 3년 만에 개최된 기업채용 담당자와의 의미있는 간담회였다. 

△  HR담당자 초청 간담회 전경

8일 서울 코엑스 인터컨티넨탈호텔에서 열린 초청간담회에는 LG에너지솔루션·LG CNS·(주)현대L&C·포스코건설·(주)대림·일진그룹·카카오그룹계열·LS그룹계열·쿠팡·유한킴벌리·GC녹십자·(주)메디톡스 등 한국증시를 선도하는 40여 대기업 및 강소 중견기업 인사담당자가 참여해 인재 선발을 위한 대학과 기업 간 진지한 대화가 전개됐다.

△ 김수복 총장이 환영사를 하고 있다.

이영희 처장은 졸업생 평판도를 높이기 위해 우리 대학 졸업생의 잠재능력과 경쟁력을 구체적으로 소개했고 산학연계를 통한 인턴십 확대 및 기업연계 프로그램도 제시했다. 취창업지원처는 이번 초청간담회를 통해 △기업별 인재상 파악 △맞춤형 우수인재 양성과정 도입 △산학 교류 및 협력 강화 △설문조사를 통한 지속적인 대학 평판도 관리 △대학 취업전략 조정 및 재수립 △추천채용을 포함한 기업설명회와 채용박람회 지속 활용 등 다양한 후속 사업을 전개한다는 방침이다. 이번 행사에는 우리 대학이 고용노동부에서 선정된 대학일자리플러스센터도 참여해 취업 활성화에 기여했다는 평가를 받았다.

△ 이영희 취창업지원처장이 우리 대학의 취·창업프로그램을 소개하고 있다.

김수복 총장은 환영사를 통해 소프트웨어·바이오헬스케어·ICT산업 등 미래 신산업분야의 전문인재 양성 투자 현황을 소개하며 “기업의 제언과 다양한 논의를 우리 대학 학사정책에 반영해 우수 인재 양성의 초석으로 활용하겠다”며 성원을 당부했다. 

△ 유정석 기획실장이 우리 대학의 비전 및 현황에 대해 소개했다.

우리 대학 학생 교육 방향에 대해 기업인사담당자의 목소리를 직접 들어보는 시간도 가졌다. 카카오 헬스케어 전진호 실장은 “일을 시킬 사람이 아닌, 같이 일할 수 있는 사람이 필요하다”며 “협력이 중요하기에 본인 스스로를 돌아보고 자신이 잘할 수 있는 능력을 키우는 교육이 진행되었으면 한다”고 대학에 요청했다.

△ 카카오 헬스케어 전진호 실장이 우리 대학 학생 교육 방향에 대한 요청 사항을 이야기 했다.

이번 초청간담회에는 김수복 총장을 포함해 장세원 교학부총장, 박승환 천안부총장, 김오영 산학부총장, 유정석 기획실장, 이우걸 비서실장, 서문석 죽전학생처장, 김기홍 천안학생처장, 남재걸 미디어콘텐츠홍보처장, 윤상오 다산링크사업단장 등 교무위원이 대거 참석했다.