단국대학교

(1) 국내외 기관과 MOU 체결
- 국내외의 규모가 큰 태권도 관련 기업 및 단체와 업무협력 체결
- 기업에서 요구하는 기능과 자격증 취득 권장

(2) 대한태권도협회, 국기원, 태권도진흥재단, 세계태권도연맹 등 태권도 기관과 연계하여 태권도 관련 주요 프로젝트를 수주

(3) 학기 및 과목 인턴십 제도 시행을 통한
- 국내 태권도 또는 스포츠 관련 실무연수 및 취업기회 확대
- 방학을 이용한 해외(미국, 케나다, 유럽, 중국 등, 세계태권도연맹 산하 각 회원국 208개국)학기 인턴십 프로그램운영
- 졸업예정자(3, 4학년생)를 위한 해외 성공 태권도장 인턴십 학점 취득기회 마련

(4) 태권도학과 역량이 있는 교수 해외 인적 네트워크를 충분히 활용하여 태권도학과 전 학년(1~4)과 해외 성공 태권도 CEO간 1:1 또는 1:2 멘토 시스템 구축을 통한 졸업 후 논스톱 해외 진출의 기회확대 및 국제적 마인드를 유도하여 학과 취업 및 입시경쟁력 향상기대

(5) 산업체와 연계한 특별과정 운영
- 태권도 관련 취업 동아리를 만들고 산업체 인사를 동아리지도위원으로 위촉하여 초청특강 및 기관 및 업체 방문 견학 등의 정기적 교류를 통해 실무교육이 이루어지도록 할 것임

졸업 후 국내·외 태권도 관련 지도자 및 선수 등의 다양한 직종으로 진출할 수 있는 진로
- 태권도 선수
- 태권도 코치
- 국내·외 태권도 협회 직원
- 장교, 부사관, 경호원
- 국내·외 태권도장 사범, 관장
- 스포츠센터 직원, 체육 관련 학원 창업
- 체육교사, 방과후 교사
- 태권도 신문 기자 및 방송업자
- 연기자, 스텝, 공연예술지도자

- 태권도전공은 입학부터 졸업에 이르기까지 학생-교수 간 지속적인 면담을 통해 학교생활에 적응 및 고충을 해결해줄 수 있는 지도교수제를 시행할 예정임.
- 학기마다 학생상담을 통해 실적을 정확히 측정하고 평가할 것이며, 학생상담 보고서 작성을 통하여 학생상담 자료를 분석하고 개선방안을 도출하기 위한 노력할 예정임.
- 총 2명의 전임교원들은 총 3회 학생상담을 실시하면서 다양한 의견들을 수렴함. 학과 교수들은 학생상담을 통해서 확인한 중요 건의사항과 학과 개선방안들을 수시로 접수하여 학과 교수회의에서 토의하며, 그 주요 내용을 주기적으로 정리할 예정임.