檀国大学打造就业定制型教育课程模块（DESP），向企业输送能立刻投入工作的人才。
DESP（Dankook Enterprise Simulation Program）作为檀国大学I-茶山LINC+事业一环，包括就业相关课程、模拟研讨会和模拟实习等，全程由相关企业共同参与指导。
正是因为企业积极参与到整个教育课程，因此与为积累工作经验的普通实习不同。学生成功修毕，可成为该企业所需的“定制型人才”。
修完模块教育课程的学生们，将于明年1月份参加企业模拟工作研讨会。学生们在本校学习人事、会计、营销、总务、生产管理等甲骨文（Oracle）公司企业运营方面课程，培养岗位胜任力。此外，甲骨文公司的有关领导作为讲师向学生传授移动通讯程序设计和内容，以及基于云平台的商务数据应用等的专业知识。
此后，学生们将到甲骨文韩国总部实习，学习企业文化、多媒体演示办法，准备并发表广告计划书等。工作范围更广、更重要，超越了简单的行政业务。
这种尝试不仅缩短了大学教育与公司实际工作之间的差距，还能减少新员工入职教育费用，因此企业方面参与积极性非常高。而实习结束后，学生们留在企业工作的机会也大大增加。
此外，我校研究生院的数据科学系已从2年前起，与SAP公司共同启动模块教育形式的实习项目，相当部分的毕业生已经成为SAP公司的正式员工。得益于此，双方将在明年推出为期6个月的长期实习模块教育项目。