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[교수학습개발센터] 2026-2학기 슈퍼루키-피어라운딩 신청 안내(~9.27(일))

category 분류

일반 / 공통

person_book 작성자

교육혁신원 교육혁신팀

date_range 날짜

2026.09.22

visibility 조회수

679

attach_file 파일첨부

붙임1_26_2학기_슈퍼루키_피어라운딩_운영안내문.hwp

붙임2_26_2학기_슈퍼루키_피어라운딩_신청서양식.hwp

단국대학교 교수학습개발센터(CTL)

2026학년도 2학기
슈퍼루키-피어라운딩 운영 안내

신임교원의 대학 적응과 교수역량 강화를 위한 프로그램

『슈퍼루키-피어라운딩』은 신임교원의 학교 적응 및 강의 능력 향상을 지원하고, 신임교원 간 또는 선배·신임교원 간 의사소통 기회를 확대하기 위한 프로그램입니다.
동료 기반 수업 관찰·진단·피드백을 통해 교수자가 자신의 수업을 성찰하고 개선하며, 수업·연구 역량 강화와 중장기 성장 방향을 구체화할 수 있도록 지원합니다.

1. 프로그램 개요

운영 대상	멘토 : 교육 경험 10년 이상, 강의 만족도 우수 교원, BTA 수상 교원 멘티 : 2024년 8월 이후 신규 임용 교원(전임·비전임 교원 및 강사)
신청기한	2026. 09. 27.(일)까지
신청방법	신청서[붙임2] 작성 후 첨부하여 ctl@dankook.ac.kr 이메일 접수
선정안내	2026. 09. 30.(수) 예정(개별 통보)
참여 혜택	참여교원 전원 교육업적 점수 부여
지원사항	모임비 20만 원 이내 지원 예정
운영기간	2026. 09. 30.(수) ~ 2026. 12. 06.(일)
운영 방법	오프라인 모임

2. 특강 안내

특강 주제	신임교원의 대학 적응 및 교수역량 강화를 위한 피어라운딩
운영 일시	2026. 09. 30.(수) ~ 2026. 12. 06.(일)
운영 방법	오프라인 모임
운영 장소	참여교원 간 협의

3. 참여 방법 및 절차

STEP 01	신청서[붙임2] 작성 멘토·멘티 정보 및 피어라운딩 운영 계획 작성
STEP 02	이메일 신청 신청서를 ctl@dankook.ac.kr로 제출
STEP 03	선정 및 프로그램 운영 선정 안내 후 3회 이상 모임 진행 및 결과보고서 제출

4. 특강 주요 내용

1차 Peer Rounding : 대학 적응과 교수 역할 탐색
• 신임교원이 현재 겪고 있는 어려움 및 질문 공유
• 학과·대학의 조직문화와 의사결정 구조 이해
• 교육·연구·행정 업무의 우선순위 설정
• 한 학기 동안 해결하고 싶은 핵심 과제 설정

2차 Peer Rounding : 수업·연구·학생지도 실전 노하우
• 실제 수업 운영에서 어려운 점 논의
• 평가·과제·학생참여·상담 사례 공유
• 생성AI 시대 수업 및 평가 운영 전략 논의
• 연구주제 발굴, 논문작성, 연구비 신청 경험 공유

3차 Peer Rounding : 교수로서의 성장경로와 네트워크 설계
• 앞선 두 차례에서 설정한 과제의 실행 경험 공유
• 신임교원의 강점·전문분야와 대학 내 역할 탐색
• 연구·교육·산학협력 네트워크 확장 전략
• 재임용·승진 등을 고려한 중장기 성과 포트폴리오 관리
• 향후 1~3년 교수 성장 목표 및 선배교수와의 지속적 협력방안 논의

5. 유의사항

• 교원 2인 이상 참여 필수(교내 교원만 가능)
• 3회 이상 모임 필수
• 결과보고 서류 제출 필수
• 결과보고서[붙임3] 및 모임 진행 사진 제출
• 결과보고 서류 제출기한 : 2026. 12. 13.(일)까지

문의

문의 : 교수학습개발센터(CTL)
- 사업주관(컨설팅 진행 등)
- 천안캠퍼스 : 조은진 연구교수 / 041-550-1754
- 죽전캠퍼스 : 성아람 연구원 / 031-8005-2446
- 천안캠퍼스 : 박지영 연구원 / 041-550-1736
- 소속 : 교육혁신원 교수학습개발센터

www.dankook.ac.kr